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就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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蘇州工業(yè)園區(qū)人才綜合獎勵申請(非金融機(jī)構(gòu))相關(guān)問答

時間: 2025-08-27 16:41:27 |來源: |瀏覽量:|字號:
2025-08-27 16:41:27

一、申請條件是什么?

請已通過資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。人才應(yīng)在本單位中連續(xù)從業(yè)滿12個月,且在該12個月內(nèi)工資薪金收入達(dá)40萬元(含)及以上(在園區(qū)繳納個人所得稅),或與單位依法簽訂期權(quán)激勵協(xié)議(載明期權(quán)授予數(shù)量和授予價格)。

二、申請材料有哪些?

申報材料均需要在系統(tǒng)中上傳原件彩色掃描件。

1、申請人與申報單位依法簽訂的有效期內(nèi)的正式勞動合同(合同時間需覆蓋2021年9月-2022年8月)。申請人為申報單位法定代表人的無須提供勞動合同,但需提供營業(yè)執(zhí)照等法定代表人證明材料;

2、申請人連續(xù)12個月的個稅完稅證明(稅款所屬期從2021年9月-2022年8月,需在園區(qū)繳納個人所得稅),所得稅的品目名稱僅包含“工資薪金所得”和“全年一次性獎金”,“偶然所得”、“勞務(wù)報酬”、“股權(quán)分紅”等產(chǎn)生的稅金均不能計算在內(nèi)。申請人可以攜有效證件至園區(qū)稅務(wù)大廳自助打印,也可以從“個人所得稅”APP的“證明開具”→“納稅記錄開具”中生成);

3、申請人連續(xù)12個月的工薪收入銀行流水(稅后工資的銀行交易時間為2021年9月-2022年8月);

4、申請人連續(xù)12個月的工資單;

5、如申請人與單位依法簽訂期權(quán)激勵協(xié)議,需提供載明期權(quán)授予數(shù)量和授予價格的期權(quán)激勵協(xié)議掃描件。

三、申辦流程是什么?

1、網(wǎng)上申報

單位通過園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”進(jìn)行網(wǎng)上申報,點(diǎn)擊企業(yè)擷英→人才綜合獎勵申請(非金融機(jī)構(gòu))。根據(jù)系統(tǒng)提示的本單位分配名額,按要求逐人完整填報信息,并上傳相關(guān)證明材料原件的彩色掃描件。

2、網(wǎng)上初審

園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對照申報條件,對申報單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

3、線下認(rèn)定

組建由人社局牽頭,經(jīng)發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局、稅務(wù)局等部門組成的審核委員會對初審名單進(jìn)行認(rèn)定。

4、會議審定

獎勵名單報園區(qū)人才辦主任會議審定后,正式發(fā)文公布并進(jìn)行資金撥付。

四、扶持政策是什么?

對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘雇的管理精英、技術(shù)骨干、外國專家、技能人才,按程序認(rèn)定后,根據(jù)名額分配,給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%-20%給予個人綜合獎勵,每人每年最高不超過40萬元。

政策依據(jù)

《蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃實(shí)施細(xì)則》蘇園辦〔2021〕126號

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